Planen Sie eine internationale Entsendung mit Partner oder Familie?
Prüfen Sie frühzeitig, ob Integration, Orientierung und Sicherheit ausreichend vorbereitet sind.
Entsendungen
Internationale Entsendungen scheitern selten an der fachlichen Qualifikation.
Sie scheitern am Leben vor Ort.
Expat Next Generation schließt die Integrationslücke internationaler Entsendungen.
Tom Ziemski
Experte für Expat-Integration, Sicherheit und Entsendungserfolg
Unsere Lösung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Expats und ihre Familien vor und während der Entsendung so zu begleiten, dass Integration, Orientierung und Sicherheit im Gastland nicht dem Zufall überlassen werden.
Warum scheitern Entsendungen?
Weil Ankunft nicht Integration bedeutet. Entscheidend ist, ob der Expat und seine Familie im Gastland Orientierung finden, Vertrauen entwickeln und ein funktionierendes Leben vor Ort aufbauen.
Warum wurde das Problem nicht gelöst?
Weil Entsendungen bisher meist in Teilbereichen organisiert wurden: Visa, Umzug, Steuern, Versicherungen, interkulturelle Trainings und Sicherheit. Doch der entscheidende Erfolgsfaktor wurde selten systematisch begleitet: Integration. Heute zählt für viele Expats nicht mehr nur das finanzielle Paket, sondern ob Arbeit, Familie und Leben im Gastland zusammen funktionieren. Genau hier setzt Expat Next Generation an.
Warum habe ich das Programm entwickelt?
Ich war selbst Expat und habe erlebt, wie schnell eine Entsendung nicht an der Arbeit, sondern am Leben vor Ort scheitern kann. Gleichzeitig habe ich in vielen internationalen Einsätzen gesehen, dass sich die Probleme immer wieder ähneln — besonders dann, wenn Partner und Familien mitentsandt werden.
Deshalb habe ich EPIP entwickelt: ein Programm, das Expats und ihre Familien nicht nur vorbereitet, sondern gezielt in Integration, Orientierung und Sicherheit begleitet. Denn Entsendungen mit Familien brauchen mehr als Visa, Umzug und Training.
Die Vorteile des Programms
Mehr Entsendungserfolg
Expats und Familien werden gezielt in Integration, Orientierung und Sicherheit begleitet.
Weniger Abbruch- und Folgekosten
Risiken werden frühzeitig erkannt, reduziert und während der Entsendung begleitet.
Weniger Aufwand für Unternehmen
HR, Global Mobility und Management werden entlastet, weil zentrale Integrationsfragen strukturiert begleitet werden.
Mehr Motivation und stärkere Bindung
Eine gelungene Integration im Gastland stärkt Leistungsfähigkeit, Motivation und Bindung an das Unternehmen.
Referenzen aus der Zusammenarbeit
"Herr Tom Ziemski war vor Ort als Organisator, Koordinator und Berater in der Koordinationsstelle Sicherheit tätig. Er fand auch für unkonventionelle und spontane Anforderungen oder Ablaufänderungen stets professionelle Lösungen. Sein Verantwortungsbereich umfasste den Schutz von mehr als 300 Mitarbeitern und Bildschirmprominenten während der Fußballweltmeisterschaft 2010."
ZDF
Sicherheitschef
"Die Daimler AG unterhält Standorte auf der ganzen Welt, so auch auf dem afrikanischen Kontinent. Um dort- speziell im nordafrikanischen Ägypten – für die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu garantieren, setzt das Unternehmen auf Tom Ziemski mit seiner jahrzehntelangen spezifischen Erfahrung und seinem einzigartigen Netzwerk zum Schutz von Expatriates."
DAIMLER AG
Corporate Security
"Im Rahmen eines Personenschutzauftrages in Johannesburg (Südafrika) beauftragten wir Herrn Tom Ziemski und sein Team mit der Durchführung. Herr Ziemski war für uns der verantwortliche Ansprechpartner für die Planung, Organisation und Durchführung. Die Durchführung des Auftrags erfolgte zu unserer vollsten Zufriedenheit."
Lufthansa AG
Sicherheitsverantwortlicher
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